キャリアアップの為の転職と言うものがあります。ある会社に一定期間就業して、実績を積み認められて職位が上がったら、別の会社により良い条件で転職するというものです。
ある一定の年代までは、この様なキャリアップが可能です。ただし40代後半ともなるとその実績に関し非常にシビアに見られます。 1つの会社の就業年数が1年~2年程度の場合、特にレジュメの確認時に、なにか理由があるのではないか?と疑問視される傾向にあります。
キャリアアップの為の転職と言うものがあります。ある会社に一定期間就業して、実績を積み認められて職位が上がったら、別の会社により良い条件で転職するというものです。
ある一定の年代までは、この様なキャリアップが可能です。ただし40代後半ともなるとその実績に関し非常にシビアに見られます。 1つの会社の就業年数が1年~2年程度の場合、特にレジュメの確認時に、なにか理由があるのではないか?と疑問視される傾向にあります。